قوة العادات

1,400 د.ج

عذرًا! هذا المنتج غير متوفر حاليًا 😲

Out of Stock

هذا المنتج مطلوب جدًا!

لديك ذوق رائع! لسوء الحظ، هذا المنتج ينفد من المخزون أسرع مما يمكننا إعادة تخزينه. تحقق مرة أخرى قريبًا أو استكشف منتجات رائعة أخرى!

استمر في التسوق - المزيد من المنتجات الرائعة في انتظارك!
الوصف

حين تكتشف أن ما يحكم حياتك ليس قراراتك… بل عاداتك

كم مرة حاولت تغيير نمط حياتك وفشلت؟ كم مرة عزمت أن تستيقظ مبكرًا، أو تتوقف عن عادة سيئة، ثم عدت لنفس الدائرة؟
ربما لم تكن المشكلة في الإرادة، بل في فهمك لما يدور داخلك.
نحن لا ندير يومنا بقرارات واعية بقدر ما تديره عادات خفية، متكررة، مزروعة بعمق في اللاوعي.

كتاب يكشف لك الآلية الخفية التي تتحكم في تصرفاتك

الصحفي والكاتب المتخصص في علم النفس السلوكي تشارلز دويج يقدم لك نموذجًا عمليًا ومبنيًا على أبحاث علمية يفسّر كيف تتكون العادات، ولماذا يصعب تغييرها، وكيف يمكن إعادة برمجتها.
من خلال أمثلة من الحياة اليومية، والشركات، وحتى المؤسسات العسكرية، ستفهم أن العادات ليست مجرد سلوك، بل نظام تحكم داخلي يمكن إعادة ضبطه.

ليس فقط لمن يعاني من عادة سيئة

هذا الكتاب موجه لكل شخص يحاول أن يعيش حياة أكثر وعيًا وإنتاجية.
لكل من يشعر أن هناك “نمطًا خفيًا” يعطله، ويمنعه من التقدّم، دون أن يعرف كيف يبدأ التغيير.
للذين جرّبوا كثيرًا، ثم تعبوا… ويريدون أن يفهموا أنفسهم بدلًا من محاربتها.

“إذا استطعت أن تغيّر عادة واحدة فقط، يمكنك أن تغيّر حياتك كلها.”
– تشارلز دويج، قوة العادات، الفصل الثاني

ربما مشكلتك ليست فيك… بل في النمط الذي تعيشه

كل محاولة فاشلة للتغيير قد لا تكون ضعفًا منك، بل افتقادًا للفهم.
وهذا الكتاب لا يمنحك وصفة سحرية… بل يضع بين يديك مفتاحًا حقيقيًا لبداية جديدة.

معلومات إضافية
تأليف

دار النشر

عدد الصفحات:

272

الطبعة

هذه نسخة مطبوعة خارج دار النشر الأصلية، لكنها تحمل نفس المحتوى النصي. تُعتبر خيارًا اقتصاديًا بجودة طباعة متوسطة، وغالبًا ما تُستخدم للقراءة اليومية أو لمن يبحث عن نسخة بسعر أوفر. لا تحتوي على ختم رسمي أو رقم إصدار.
مراجعات (0)
0 reviews
0
0
0
0
0

المراجعات

Clear filters

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “قوة العادات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

You have to be logged in to be able to add photos to your review.